【四川省关于疫情期间企业医保减免,四川疫情期间单位社保减免政策】

重磅!四川阶段性减征职工基本医疗保险费

1、四川省医疗保障局、四川省财政厅、国家税务总局四川省税务局联合发布《关于阶段性减征职工基本医疗保险费的通知》，核心内容如下：减征范围与对象 覆盖各类企业、以单位方式参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织。不包含机关事业单位、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员。

2、误区一：免征社保三险包含个人缴费部分错误理解：认为免征企业养老、失业、工伤保险的单位缴费部分时，职工个人缴费部分也同步免征。正确解读：阶段性减免政策仅针对单位缴费部分，职工个人缴费部分仍需正常缴纳。政策依据：人社部发〔2020〕11号文件明确减免范围为“单位缴费部分”。

3、国家医疗保障局会同财政部、国家税务总局提出阶段性减征职工基本医疗保险费指导意见。指导意见考虑各地实际情况，由省政府决策，在确保基金收支中长期平衡和待遇支付前提下，阶段性减半征收单位缴纳的职工基本医疗保险费，从2月份开始，期限最长不超5个月，初步匡算减征措施最大可为企业减负1500亿。

4、阶段性税费减免 增值税减免：对增值税小规模纳税人阶段性减免增值税（如湖北地区免征，其他地区减按1%征收）。社保费减免：阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费部分；以单位方式参保的个体工商户职工社保费同步减免。医保费减免：阶段性减征职工基本医疗保险费单位缴费部分。

5、社保三费减免、医疗保险减半、公积金缓交政策常见的8个误区及纠正如下：误区一：免征社保三险包含单位和个人缴费部分阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，仅针对单位缴费部分，不含职工个人缴费部分。参考依据：人社部发【2020】11号文件明确减免范围为单位缴纳部分。

疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?

已缴费用退费流程 退费方式：多缴的费款由税务、人社、医保部门直接退至企业原缴费账户，无需企业提供退费账号。若因账号问题退费失败，相关部门会联系企业更新账号。手续简化：中小微企业多缴的企业养老、失业、工伤保险费，由人社、税务部门直接退费，无需申请；大型企业可根据选择直接退费或冲抵后续缴费。

疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费，企业只需正常申报即可享受减免。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。

疫情期间已缴纳的社保费用，符合减免条件的，相关部门会直接退费至单位原缴费账户，无需企业单独申请或提供退费账号；若选择不退费，可冲抵后续月份缴费。 具体说明如下：退费方式：税务、人社、医保等部门会自动核定应退费额，直接将多缴的费款退至单位原缴费账户，无需企业再次提供退费账号。

自动退费：对于已缴纳的符合减免条件的费款，相关部门将优先选择直接退费。各地税务、人社、医保等部门会根据当地实际，直接发起退费，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户，无需企业再次提供退费账号。冲抵后续缴费：如果企业不希望直接退费，可以选择将多缴的费款冲抵以后月份的缴费。

重复缴费：同一参保人多地重复参保（如A、B两地同时缴纳），或灵活就业与企业缴费重复（如先以灵活就业身份缴全年社保，后被企业录用再次缴纳），退还重复缴纳部分的个人缴费本息，平均每人可退8000元至15000元。

成都社保新政策

1、成年居民低档：个人缴费425元/年，财政补助858元/年；成年居民高档：个人缴费978元/年，财政补助433元/年。学生儿童等群体缴费标准可能不同，需以官方文件为准。说明：以上标准自2025年起实施，具体政策可能因地区或行业略有差异，建议通过成都市人社局官网或社保经办机构核实最新信息。

2、长期护理保险：与基本医保合并征收，成年居民财政补助30元/年、个人缴费25元/年；学生儿童财政补助10元/年、个人不缴费。大病医疗互助补充保险：成年居民自愿参加，缴费433元/年；学生儿童自愿参加，缴费40元/年。集中缴费期：自政策发布之日起至2025年2月28日止。

3、成都2025年社保新规要点如下：养老保险补缴政策补缴条件为未达法定退休年龄的城乡居民养老保险参保人员，可一次性补缴断缴或未缴部分。如快60岁仅缴8年的参保人，补7年费用后即可退休领钱。补缴15年合计约19万元，退休后每月可领1365元，若活到80岁累计领取约257万元，远超补缴金额。

4、城乡居民养老保险政策缴费方式灵活：支持按年缴纳或一次性补缴，但一次性趸缴至15年者不享受缴费补贴。缴费补贴规则：16-60周岁居民按缴费基数的2%补贴，补贴比例与缴费档次无关。

5、补缴1年约需2万元，退休后每月多领约150元；补缴5年费用约6万元，退休金每月增加450元，约10年回本。补缴流程 准备材料：需提供身份证、户口本、劳动合同、社保缴纳证明等，具体材料以当地要求为准。咨询政策：通过成都市社保局官网、服务窗口或电话咨询，明确当地政策细节及流程。

疫情时给单位减免职工社保,如果补偿给员工

疫情期间单位减免社保后一般无需直接补偿给员工，但需确保员工个人缴费部分不受影响。社保减免政策的核心内容疫情期间，国家及地方政府出台的社保减免政策主要针对养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费部分，职工个人缴费部分通常不享受减免。

收到社保减免退款时企业收到社保部门退还的减免款项时，需区分单位承担部分和个人承担部分。单位部分原已计提但未缴纳，退款后需冲减负债；个人部分若已从员工工资中代扣但未缴纳，退款后需冲减负债或退还员工。

疫情期间社保补贴的会计分录需分两步处理，具体如下：企业收到社保补贴时当企业收到政府或相关部门发放的社保补贴款项时，需通过“银行存款”科目记录资金流入，同时以“其他应付款”科目暂挂款项，表明该资金需后续转付给员工。